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新潟食料農業大学 食料産業学部 食料産業学科 フードコース　教授
横向　慶子　氏

東北大学大学院農学研究科修了後、キリンビール株式会社製造部入社。
現キリンビバレッジ社「午後の紅茶」など清涼飲料の開発、米国留学にて高齢者の苦味感受性の研究で博士（農学）取得。帰国後、キリンビール㈱基盤技術研究所、マーケティング部、ブランド戦略部、研究開発文部等で基礎研究、商品開発、調査、企画管理などを経験。2020年新潟食料農業大学食料産業学部教授。北海道大学で2回、キリンの商品開発について紹介。

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送信先：phdrecruit@gs.niigata-u.ac.jp

サントリーホールディングス株式会社　MONOZUKURI本部 知的財産部 課長
藤村　朋子　氏

大阪大学大学院工学研究科応用生物工学専攻修了後、2002年サントリー入社。ビール酵母に関する基盤研究、ビール醸造プロセス開発、ビール商品開発に携わる。自他ともにこのままビール一筋でいくのかと思いきや、2018年に突然の異動、現在に至る。

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株式会社グラムス　顧問
山下　良一　氏

2005年　名古屋大学　情報科学研究科　修士課程修了。経営コンサルティング会社での大手製造業向け経営・マーケティング戦略の立案支援を経て、株式会社ニコンにて新規事業、M＆A、産業機器のマーケティングに携わる。ニコン退職後、画像処理ベンチャーにて取締役として経営全般を担当し、現在は顧問。並行して中小ものづくり企業向けの業務改善コンサルの派遣ビジネスを創業・展開。2016年よりナミックス（新潟市） でも顧問を務める。

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三菱ケミカル株式会社　大阪研究所長
宗像　基浩　氏

1994年　京都大学大学院工学研究科　修士課程修了後　三菱化成（現　三菱ケミカル）に入社、事業系の開発を１５年間担当し、いくつかの材料開発を推進し数万トン規模での製品化を行う。その後、研究管理、R&D戦略、新規事業の企画、管理、推進、次世代事業の探索等をマネジメントし、事業部門の開発センター長を経て現職。経験に基づいた新規事業開発やイノベーション関係の講演も年数回実施、また書籍等への執筆も行っている。

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物質・材料研究機構(NIMS)企画部門 広報室チーム長
小林　隆司　氏

大阪大学理学部卒、元NHK科学番組ディレクター。「ためしてガッテン」「クローズアップ現代」「サイエンスZERO」などの科学番組を中心に18年間番組を制作。放送文化基金賞、科学放送高柳記念賞を受賞。2011年より物質・材料研究機構、YouTube上で展開している「まてりある’s eye」などの大人気コンテンツを発信中。2017年文部科学大臣賞受賞。

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株式会社資生堂　人事部BP・採用室
佐藤　麻子　氏

大学時代の専攻：機械工学_熱力学　(私の学年は女性比率１％)
University Major：Mechanical Engineering in　Thermodynamics (Only 1% of my school was female)
資生堂入社後のキャリア：Product Engineerとして工場で半年勤務後、技術系人材の育成・採用を8年担当
Shiseido Career：
– Product Engineer: 0.5 years
– HR (Recruitment and training of R&I and Engineering Talents): 8 years

旭化成株式会社　人事部人財採用担当　博士（工学）
佐久田　淳司　氏

2015年に博士号を取得後、旭化成株式会社に入社。研究・開発本部にて基礎研究に4年間従事。
その後１年間、研究企画を経験し、2020年より現職。専門は有機機能材料、電気化学。

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東京富士大学経営学部　教授
慶應義塾大学　グローバルセキュリティ研究所　上席客員研究員
隅田　浩司　氏

専門は、経済法、国際経済法、交渉学（対話学）。東京大学先端科学技術研究センターMOT（技術経営）プログラム開発委員、東京大学先端科学技術研究センター特任研究員、大宮法科大学院大学非常勤講師等を経て、現職。金沢工業大学虎ノ門大学院客員教授、日本経団連グリーンフォーラム講師及び、慶應MCC客員コンサルタントなどを兼任。著書として『プロフェッショナルの戦略交渉術』(日本経団連出版)、『ビジュアル解説　交渉学入門』（日本経済新聞出版社、共著）、『戦略的交渉入門』（日経文庫、共著）、その他、経済法、交渉学関係論文など。

プログラムでは、交渉学の理論やフレームワークについて講義を行います。その後、簡単な交渉事例を使用した模擬交渉演習（Role Simulation）を行います。
模擬交渉演習では、資料に基づいて、①事前に交渉戦略を立案する事前準備のセッション、②実際に参加者同士で交渉のシミュレーションを行う模擬交渉セッションそして、最後に、③模擬交渉を踏まえた上でのディスカッションとフィードバックのセッションという３つのセッションで構成されています。

１３：００　【講義】
　　　　　　１　心理のわなと交渉力（二分法のわな、アンカリングなど）
　　　　　　２　「対話」としての交渉（パワープレイの問題点、対話を促す交渉学の枠組み）
　　　　　　３　交渉における事前準備の方法論
　　　　　　４　戦略的交渉を実現する方法論（基礎編）
１４：３０　【演習】
　　　　　　１　オリエンテーション
　　　　　　２　Unit 1　事前準備のセッション
　　　　　　３　Unit 2　模擬交渉セッション
　　　　　　４　Unit 3　ディスカッションとフィードバックのセッション
　　　　　　５　質疑応答
１７：００　　終了

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人材育成コンサルタント
高原　温子氏

2005年までANA（全日本空輸株式会社）に客室乗務員として在籍。現在は、ANAビジネスソリューション株式会社の講師として活躍中。 「あんしん、あったか、あかるく元気」を体現する人柄で、参加者との交流を大切にした研修を行っている。ANA在籍中は、国内線、国際線にてパーサー業務を担当。ホスピタリティーに溢れるサービスでお客様から高い評価を得ると共に、機内サービスの改善・推進を担う。また、地域社会における交流イベントなど社外活動にも積極的に参加。そのような中で接遇やコミュニケーションを活かし信頼関係を築くことの大切さを体感、現在の研修に活かしている。

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