イベント

この講義のポイント！

筑波大学のプログラムですが、新大生もオンランで参加することができます！

知っているようで知らない、お金の話。
給与から引かれているこの項目って何…？
確定申告ってした方が良いの…？など。
講義やワークを通して、楽しくお金を学びましょう。
講義では金融リテラシーを学び、ワークでは実際にマネープラン・ライフプランを作成します。
ぜひこの機会にキャリアやライフを「お金」の面から考えてみませんか。

ついに本学主催の博士人材と企業のマッチングイベントを開催します！
記念すべき第1回はオンラインでの開催となりますが、博士人材を求める企業の担当者の方と直接交流をすることができる大変貴重な機会です。
初めての方も丁寧なレクチャーがありますので、安心して参加をしていただくことができます。
みなさんのご応募お待ちしています！！

この講義のポイント！

ファシリテーションってなんだ？　皆さんはこれから仕事を進めるにあたり、当面は一人でテーマを解決していく方が多いと思いますが、企業就職すると当たり前にプロジェクト推進のメンバーになりますし、あるいはアカデミアに進まれても、ある立場になるといくつかの機関と共同研究などを進める必要が出てくることがあります。

このようなとき、多くのメンバーの活動の方向性を指導するのはリーダーです。でもリーダーだけでは仕事は進みません。リーダーは進むべき方向性を示し、そのプロセスを語る立場ですが、皆をそのテーマに集中させたり、推進のための議論を円滑に進めたりする担当が必要になります。そのような作業を「ファシリテーション」と呼びます。

例えば、地震で被害を受けたマンションがあります。管理組合が全体集会を開いて今後の方針を諮ります。建て替えるか、修復するか、取り壊して解散するか、何十軒もある入居者の意見をまとめるのは大変なことになります。しかし、何とかまとめなけばならないこのような究極のテーマを収束するために「ファシリテーション」力が必要となります。

この講義のポイント！

新商品はどのように開発されるんだろう？いろんな業界で新商品は開発されますが、そのプロセスを知りたいと思いませんか？新商品はもちろん思いつきだけで作っているのではありません。

今回の講師はキリンの「午後の紅茶」を開発された方です。皆さんがコンビニで買うことができるなじみの深い商品を事例としてその開発物語をお話していただきます。

そのコンセプト作りや消費者の動向、モニターの活用など、多くの作業があることが判ると思います。

この講義のポイント！

知財、知的財産と聞いて皆さんは何を想起しますか？理系の方なら「特許」あるいは「意匠」や「商標」を思い浮かべる方もいると思います。企業活動において「知的財産権」は大きな意味を持ちます。

技術ベースの製品メーカー・・特に製薬業界やＩＴ業界、あるいは素材業界では、研究開発の第一目標が特許権の取得になります。どんなに最先端の科学的成果であっても、学術論文に発表するより先に必ず特許出願をします。それが企業活動、企業生き残りの生命線なのです。これらの権利により利益を確保することができます。

また特許以外にも先に書いた「意匠・・デザイン」や「商標・・名称など」も重要な企業資産になります。他者が使えない独占的な使用が認められるからです。まだあります「育成者権・・植物新品種の権利」や「著作権」もあります。

これらを駆使して企業活動は推進されます。これを知らないと企業は理解できません

この講義のポイント！

最近、「起業」という言葉がはやっていますね。「起業」つまり何らかの新しい技術やアイデアを以って新しい事業を起こすことです。この起業した企業のことを「スタートアップ」と言いますし、それを起こした人を「アントレプレナー」と言います。

今回の講師は、自らも大手企業から自身で起業し、さらに既存の企業の新規事業などのコンサルもされている方です。創造的なアイデアで世の中を変えよう！と考えていらっしゃる方はぜひ参考にしてみてください。もちろんすべての方が起業できるわけではないですし、向いてない人も大勢います（笑）。でも、事業を起こす面白さを垣間見てみませんか？

この講義のポイント！

イノベーションという言葉をよく聞きます。イノベーションってなんだ？？技術革新のように使われていますが、それだけではありません。イノベーションとは、何らかの技術革新を伴ったり、新しい原料開発だったり、新しいビジネスモデルだったりがきっかけで、世の中の様相が一変するような変化が起こることを言います。

１８世紀には蒸気機関が世の中を一変し、産業革命が起こりました。最近ではスマートフォンが人々の生活を一変させました。これらは想像を絶するビジネスチャンスをもたらします。

世の中の企業は、どうやったらイノベーションを起こすことができるのか？を常に考えながら研究開発をしています。その最前線にいらっしゃる講師を招いて、最先端のお話を伺おうと思います。

この講義のポイント！

皆さんは大学院の間に何度か研究内容を学会発表（オーラルでもポスターでも）する機会があり、またセミナー等で人前でのプレゼンテーションをすることが多くあると思います。

でもほとんどの場合、聞いている相手は同じ分野の専門家ではないでしょうか？もちろん専門家相手のプレゼンテーションにも上手下手はありますが、それを練習する機会は研究室においていつでもあるわけです。

 しかし、就職活動をはじめ、人事担当者など専門家ではない一般社会の人に対してプレゼンテーションをするとき、困りませんか？　専門用語も何も通じません！例えば、自身の研究内容を専門家でも何でもないご両親に、何となくでもいいですから理解できるように説明できますか？

 先端科学の内容をド素人の聴衆に「なるほど、ガッテン！」と思わせる極意を話していただきます。講師は元NHKのディレクター「ためしてガッテン！」「クローズアップ現代」や「サイエンスZERO」を担当されていました。どこの大学、機関でも大好評の講義です！

この講義のポイント！

今、産業界ではグローバル化の進展に伴い、博士人材への要望が高まっています。

資生堂・人事で（主に）博士人材の採用を担当されている佐藤さんと、同じく旭化成・人事の博士人材採用担当で、自らも博士の佐久田さんにご来場いただきます。佐藤さんは資生堂ですが、専門はなんと工学部の機械工学／熱力学です。

お二人には各業界や各企業における「博士人材の必要性の変遷」「博士の活躍の場の増大」「博士に対する評価の増大」「博士の処遇面」といった一般論をお話しいただきます。
それをもとに、さらに「博士にどのような能力、経験を期待しているか」「博士研究にどういった態度で臨んでほしいか」といった具体的なキャリア形成の課題について、パネルディスカッション形式で対談し、みなさんと情報交換、さらには質疑応答もしていきたいと考えています。

博士進学を迷っている方、進学なんて考えてもいないけど、もし行くとどういうことになるのか気になる方もぜひご参加ください。